|
2013-11-05 10:00 AM
| |||||
Для того чтобы грамотно начать свой бизнес необходимо конечно же набрать себе команду из профессионалов. Найти, как думают многие начальники человека легко, достаточно иметь диплом с хорошими оценками и несколько рекомендаций. Оказывается на самом деле, что все не так уж и просто. Если вы не знаете, как правильно формировать стоимость основных активов вам определенно потребуются дополнительные знания в данном вопросе. В общем чтобы вкратце рассказать, как правильно подобрать в свою команду ответственных сотрудников стоит отметить несколько важных моментов: • Не стоит оценивать сотрудника только по одному резюме. По резюме Вы можете определить уровень образования, но ни как не ценного сотрудника; • Для более продуктивного решения эффективнее будет устроить собеседование; • На собеседовании нужно оценивать не только знания собеседника, но и то, как он умеет общаться; • Не забывайте, что по внешнему виду работника будут всегда судить обо всей компании; • Не всегда ценен тот, кто много говорит о себе, но и тот, кто умеет слушать, поэтому не забывайте это правило во время собеседования.
Расскажи друзьям интересные новости: 
Категория: Надо знать | Просмотров: 15712 Использование текстов новостей с сайта BestNews.lv разрешается только вместе с активной ссылкой источника - BestNews.lv новости и Как набрать хороших сотрудников в свою компанию | |||||
|
| |||||
Различные другие новости на портале bestnews.lv
Если Вы устали читать тексты новостей, то предлагаю Вам окунуться в мир видео.
Надоели новости и видео? В нашем разделе онлайн игр найдёте сотню интересных игрушек!
 |  |  |
 |  |  |
Интересные, красивые и познавательные фотографии на сайте BESTnews.lv
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
